Consultant Supply-Chain / Warehouse Management

• Lieu : Ile-de-France
• Durée de la mission : 3 à 4 mois renouvelables (Le projet devrait durer de 1 à 2 ans).
• Début de la mission :  ASAP
• Expérience : 10+ ans
• Domaine : Distribution (entrepôt)

Nous recherchons un consultant en Supply-Chain / Warehouse Management System pour un projet d’implémentation, en France, en étroite collaboration avec les utilisateurs. Notre client a lancé ce projet pour prendre en compte la croissance du marché, améliorer l’efficacité des opérations de la Supply Chain et améliorer la productivité.

Le nouvel outil permettra de gérer et de rationaliser les opérations de l’entrepôt, ainsi que les opérations des centres de distribution et de la chaîne d’approvisionnement. Après avoir choisi la solution, il souhaite passer à la phase d’implémentation. Il s’agit d’une première mise en œuvre d’un système complet dans un contexte où les utilisateurs travaillaient en partie manuellement.

• Gestion des entrepôts
• Réapprovisionnement
• Réapprovisionnement des sites de vente au détail
• Gestion des stocks
• Réception
• Localisation des stocks
• Entrelacement des tâches
• Répartition des commandes
• Gestion des autres commandes
• Exécution des commandes
• Préparation des commandes
• Gestion de l’emballage et de l’expédition

• Vous devez comprendre les systèmes de gestion d’entrepôt (W.M.S.), la gestion des entrepôts et des centres de distribution (de la réception et du stockage à la préparation des commandes, l’emballage, l’expédition, le suivi des stocks et toutes les étapes intermédiaires) et les principales solutions W.M.S. (qu’il s’agisse de solutions autonomes, de modules ERP, de modules basés sur le cloud ou de modules de la chaîne d’approvisionnement).
• Vous avez le savoir-faire et l’expertise nécessaires pour mettre en œuvre des changements opérationnels, stratégiques et organisationnels afin de gérer les risques et d’atténuer la sous-performance.
• Vous comprenez également ce qu’est la gestion du changement (approche systématique de la transition ou de la transformation des objectifs, des processus ou des technologies d’une organisation).
• Une connaissance approfondie des processus d’entrepôt et des systèmes d’appui.
• Une expérience des principaux produits W.M.S.
• Maîtrise de SQL est un atout
• Une expérience de travail au sein de petites équipes de projet multinationales au rythme rapide
• Travailleur de terrain, « bottes sur le terrain » (un homme d’action, pas un théoricien)
• Être pragmatique, capable de travailler du bas vers le haut et du haut vers le bas
• Orienté vers les résultats
• Engagé à fournir des résultats mesurables
• Compétences en matière de leadership et de communication
• Bon animateur, leader né
• Habitué à gérer des environnements sociaux complexes (sait comment gagner le respect)
• Solides compétences en matière de présentation (orale et sur ordinateur)
• Professionnel compétent habitué à gérer des enjeux de haut niveau
• Capable d’impliquer les clients et de fédérer ses superviseurs
• Travailleur acharné
• Plein d’idées
• Une solide expérience de la mise en œuvre est requise, ainsi qu’un coaching personnel en gestion des opérations.
• L’anglais est un plus